verleiden-met-sollicitatiebrief
  • 4

Werkgevers verleiden met een goede sollicitatiebrief

Een van de meest gemaakte fouten die ik tegenkom in sollicitatiebrieven is dat werkzoekenden communiceren vanuit hun eigen behoefte; ik noem dit communiceren vanuit het ik-perspectief. Een sollicitant die communiceert vanuit een ik-perspectief, houdt zich met name bezig met vragen zoals: ‘wat kan het bedrijf voor mij betekenen?’ en ‘in welke opzichten wordt mijn leven beter…

Lees dit artikel
  • 2

Leren van top performers

Je hebt het je vast wel eens afgevraagd… Hoe kan het dat sommige mensen zichzelf iets ten doel stellen en dit doel moeiteloos lijken te realiseren, terwijl anderen hier keer op keer in falen? Wat weten top performers dat anderen niet weten? Sommige zeggen dat het te maken heeft met geluk. Anderen menen dat je…

Lees dit artikel
  • 1

De belangrijkste lessen die ik heb geleerd in 2016

Happy new year! 🙂 Rond december neem ik altijd een aantal dagen de tijd om mijn belangrijkste leermomenten van het jaar door te nemen. Op basis van de resultaten van deze terugblik, heb ik ruim twee dagen de tijd genomen om mijn doelstellingen voor het komende jaar te formuleren. Hoewel ik normaal niet zo veel…

Lees dit artikel
  • 0

Maak je eigen feelgood-jaaroverzicht

Het eind van 2016 nadert snel. Overal om ons heen duiken de lijstjes met terugblikmomenten op. Wat gebeurde er ook alweer afgelopen jaar? In het geval van de nieuwsfeiten levert het wat mij betreft een enigszins deprimerend beeld op. En zo kan het ook voelen als je aan het eind van het jaar zonder baan…

Lees dit artikel
cv-geschikt-ongeschikt
  • 0

Beantwoordt jouw cv de belangrijkste vraag van (hr-)managers?

Alle effectieve cv’s hebben één ding met elkaar gemeen: ze beantwoorden de allerbelangrijkste vraag die rondspookt in het hoofd van de lezer. Welke vraag dat precies is, kom ik later in dit artikel op terug. Eerst even een kort stukje achtergrond (gemeen hè 😉 ) Nadat je je sollicitatie-e-mail verstuurd hebt, is de kans groot deze…

Lees dit artikel