• 0

Samen werken

Mensen zijn groepsdieren. We zoeken elkaar op en vormen verbanden: familie, vrienden, werk. Dat is ook waarom solliciteren een eenzame klus kan zijn. Je vrienden zijn overdag op kantoor, en jij hikt in je eentje tegen weer een nieuwe brief aan… Werkzoekenden slaan daarom steeds vaker de handen ineen en pakken hun zoektocht aan als een team. Samen werken aan werk…

Bij loopbaancoaching denk je in eerste instantie aan individuele begeleiding. Maar steeds meer loopbaanbureaus bieden tegenwoordig ook cursussen in groepsverband aan, en dat heeft grote voordelen. Als je alleen met je coach in een kamer zit, is het heel makkelijk om theoretisch dingen over jezelf uit te denken en leerpunten te formuleren. Nuttig, maar juist in de context van werk, waar je meestal ook met anderen te maken hebt, is het handig om interactie te hebben. Het is soms heel confronterend om te horen hoe je overkomt op andere mensen, maar ook verhelderend. Je gaat patronen zien die voor jou de normaalste zaak van de wereld zijn, maar die wel verklaren waarom jij altijd ruzie had met die ene collega. Inzicht krijgen in hoe anderen jou zien geeft je waardevolle informatie, in het sollicitatieproces, maar ook als je weer aan de slag gaat. Een groepstraining geeft je bovendien de kans om te oefenen in een veilige omgeving. Het is heel gemakkelijk om je coach te beloven dat je wat assertiever gaat worden, maar doe je het ook daadwerkelijk? Daarnaast werk je met mensen die in dezelfde situatie zitten als jij. Zij hebben misschien ook moeite de dag vol te krijgen, en zijn gefrustreerd als ze weer afgewezen zijn voor een sollicitatie. Naast een daginvulling, levert het je dus een uitlaatklep op.

Het allerbelangrijkste is echter dat je je kansen op werk vergroot. Wie weet heeft degene naast je, uit een totaal andere sector, voor jou wel een hele interessante gesprekspartner in haar netwerk. Of word je getriggerd ineens aan mogelijkheden te gaan denken, waar je zelf nooit opgekomen was.

Het nieuwe (net)werken

Niet alleen loopbaancoaches bieden dit soort collectieve diensten aan. Er schieten allerlei

initiatieven uit de grond van werkzoekenden zelf, waarbij je je gratis of tegen betaling achteraf kunt aansluiten. Ze beoordelen bijvoorbeeld elkaars brieven of cv’s, oefenen elevator pitches, en denken mee over ondernemingsplannen. Ook profiteren ze van elkaars kennis: ZZP-ers vertellen over hun ervaringen, managers trainen op leidinggeven, coaches organiseren LinkedIn workshops. De netwerksamenleving in optima forma. Deelnemers kunnen zich aanmelden om lokaal activiteiten op te zetten. Leuk om te doen, en het staat erg goed op je cv. Sommige initiatiefnemers hebben inmiddels zelfs een fulltime baan aan het managen van de organisatie.

Hoe pak je het aan?

  • Als je een loopbaantraject doet, grijp dan de mogelijkheid voor een groepstraining met beide handen aan, of vraag ernaar bij je begeleider. Ook veel sociale instellingen bieden trainingen en netwerkbijeenkomsten aan;
  • Geen loopbaantraject of -coach? Ga een ochtendje googlen. Er zijn meerdere initiatieven van werkzoekenden, en deze zijn vrijwel altijd lokaal georganiseerd. Best kans dat er iets bij jou in de buurt zit;
  • Niets in jouw regio? Meld je aan bij een bestaande instantie om in jouw woonplaats bijeenkomsten op te zetten, of richt je eigen groepje op. Via Facebook, Twitter en LinkedIn heb je heel snel een aantal gelijkgestemden bij elkaar en kun je aan de slag. Nuttig voor nu, héél nuttig voor later;
  • Oefen volop met je groepsgenoten, maak gebruik van hun expertise en vooral van hun netwerk;
  • Wees niet bang om wilde ideeën te uiten. Droom je in stilte van je eigen bedrijf, van een baan in het buitenland, of van een opleiding in een hele nieuwe richting? Deel het! Je hebt nu mensen die kunnen en willen meedenken, en wie weet hebben ze concrete tips voor je.

Het vinden van een baan moet je nog steeds zelf doen, maar samenwerken met anderen geeft je vaak wel het enthousiasme dat je nodig hebt om een overtuigende pitch te geven of een strak cv te maken. Bovendien toon je aan zelfs samen te werken als je niet werkt. En wat zoekt iedere werkgever? Juist, enthousiasme en vermogen tot samenwerken…

Over Juliette Kars

Juliette is een praktische, resultaatgerichte loopbaancoach, die graag mensen ondersteunt om zich zo goed mogelijk te profileren op de arbeidsmarkt. Ze combineert een baan bij een thuiszorgorganisatie met opdrachten als loopbaancoach, en schrijft blogs over o.a. carrièreontwikkeling en solliciteren.