• Comments Off on

Sollicitatiegesprek per telefoon of app

Een sollicitatiegesprek per telefoon of app is soms de beste optie. Bijvoorbeeld vanwege de grote afstand tussen sollicitant en organisatie of nu vanwege social distancing. Hoe kun jij optimaal gebruik maken van die situatie? Lees onze tips!

Lees dit artikel
  • Comments Off on

Sollicitatie nabellen, doen of niet?

Je bent op sollicitatiegesprek geweest en zit te wachten op een uitslag. Zelf de sollicitatie nabellen dan maar? Of liever toch nog maar even wachten? Dit artikel zet de mogelijkheden op een rijtje.

Lees dit artikel
slaap
  • 0

Slaap lekker: advies van een gezondheidsexpert

In mijn vorige artikel heb je kunnen lezen dat slaap ontzettend belangrijk is voor een gezonde basis.  Daarin heb ik jullie ook beloofd dat ik in een ander artikel wat dieper op de stof zou ingaan. Lees snel verder om meer te weten te komen over het belang van slapen.

Lees dit artikel
  • Comments Off on

Het kennismakingsgesprek nader bekeken

Het kennismakingsgesprek is het eerste gesprek in de sollicitatieprocedure. Het is bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Daarbij ligt de nadruk op je motivatie en je persoonlijke eigenschappen.

Lees dit artikel
standaardwoorden
  • Comments Off on

Standaardwoorden in het cv

Is het verstandig om bij het opstellen van je cv een zo goed mogelijke indruk te wekken door standaarduitdrukkingen als ‘teamplayer’ en ‘resultaatgericht’?

Lees dit artikel
feedback
  • 0

Feedback: durf te vragen

In elke sollicitatiegesprek wordt gevraagd naar je kwaliteiten en verbeterpunten. Wie kan daar beter antwoord op geven dan de mensen met wie je al hebt samengewerkt? Vraag hen om feedback en gebruik die bij de voorbereiding van je gesprek!

Lees dit artikel
zwart wit
  • 0

Hoe zwart-wit wil jij overkomen?

Sterk contrasterende kleding aantrekken naar een sollicitatiegesprek, zoals een zwart pak met een witte bloes, is niet voor iedereen een goed idee. Je leest hier waarom en krijgt tips om meer nuance aan te brengen in je kleding.

Lees dit artikel
steekwoorden
  • Comments Off on

Steekwoorden gebruiken in je cv

Je hebt maar een beperkte tijd om met je cv te overtuigen. Tijdens de eerste selectie krijgt elk cv namelijk maar zo’n 30 seconden de aandacht. Het is dus belangrijk dat je de juiste woorden kiest.

Lees dit artikel
teruglopend cv
  • Comments Off on

Het teruglopend cv

Het teruglopend cv geeft het verloop van je professionele carrière weer in de omgekeerde chronologische volgorde. Je begint dus bij je huidige baan – of als je op dit moment geen baan hebt je laatste baan – gevolgd door de baan ervoor, etc.

Lees dit artikel
  • Comments Off on

Gedragsgericht sollicitatiegesprek

In een gedragsgericht sollicitatiegesprek wordt gevraagd naar voorbeelden uit het verleden om je gedrag in voor de functie relevante situaties zichtbaar te maken. Vaak maken interviewers daarbij gebruik van de STARR-methode.

Lees dit artikel
objectieve
  • Comments Off on

Objectieve sollicitatiegesprekken bestaan niet

Objectieve sollicitatiegesprekken bestaan niet, ze zijn per definitie een subjectief onderdeel van de procedure. Interviewers kunnen hun persoonlijke voorkeuren niet negeren. Als sollicitant kun jij er wel op inspelen!

Lees dit artikel
Het vaardigheden-cv (ook wel functioneel cv genoemd) legt sterk de nadruk op de competenties en prestaties van de sollicitant.
  • Comments Off on

Het vaardigheden-cv

Het vaardigheden-cv (ook wel functioneel cv genoemd) legt sterk de nadruk op de competenties en prestaties van de sollicitant.

Lees dit artikel
  • Comments Off on

Talenkennis vermelden op het cv

Is het verstandig om talenkennis te vermelden op het cv wanneer vreemde talen geen sterk punt van je zijn of wanneer de functie hier niet direct om vraagt?

Lees dit artikel
  • Comments Off on

Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek

Werkgevers moeten zich tijdens de sollicitatieprocedure houden aan allerlei wettelijke beperkingen om oneigenlijke discriminatie te voorkomen. Veel organisaties houden zich ook aan de sollicitatiecode van de NVP. Ontdek hier welke vragen ‘verboden’ zijn tijdens het sollicitatiegesprek.

Lees dit artikel
  • 7

Een ster worden in de STARR-methode?

Hoe ik de STARR-methode leerde kennen? Jaren geleden kwam ik bekaf uit een sollicitatiegesprek. En dat terwijl ik solliciteren altijd een van mijn hobby’s had genoemd! Leuk bij bedrijven op bezoek, klein kijkje in de keuken nemen. Dat dit gesprek anders was, is een understatement. Met strakke hand werd ik geleid door de recruiter, een…

Lees dit artikel
  • Comments Off on

Het halo-effect en het horn-effect

De eerste indruk van een persoon heeft invloed op de later verworven indrukken. Deze zogenaamde cognitieve bias staat aan de basis van het halo-effect en horn-effect. Lees hier wat dat betekent voor jouw sollicitatiegesprek.

Lees dit artikel
cv generator
  • Comments Off on

Gebruik van online cv-generator

Wie geen tijd of zin heeft om zelf te klussen aan een cv, kan dit ook laten doen. Kosten? Een paar minuten van je tijd. In een paar minuten online je cv opstellen in een nette lay-out, dat is wat de meeste cv-generators beloven. Klinkt goed toch?

Lees dit artikel
applicant tracker system
  • Comments Off on

Optimaliseer je cv voor ATS

Een Applicant Tracking System – een kandidaat-volgsysteem – is een softwaretoepassing die recruiters gebruiken om een gedeelte van de werving- en selectieprocedure te structureren en te automatiseren.

Lees dit artikel
hoe maak je een cv
  • Comments Off on

Hoe maak je een cv?

Je wilt solliciteren op een interessante functie maar je hebt nog geen cv. Lees hoe je zelf een goed cv maakt!

Lees dit artikel
profiel
  • 0

Persoonlijk profiel voor je cv

De profielschets, ook wel kortweg het profiel genoemd, is een kort stukje tekst in het begin van je cv waarin je jezelf voorstelt. Het dient in de meeste gevallen als verbinding tussen het gedeelte met persoonlijke informatie en de werkervaring en geeft hierdoor een persoonlijker tintje aan het cv. In dit artikel lees je waar…

Lees dit artikel
referenties
  • Comments Off on

Referenties vermelden in het cv

Wanneer je op zoek bent naar een baan, zul je ongetwijfeld wel eens de vraag naar referenties zijn tegengekomen. Maar wat zijn referenties precies, hoe ga je ermee om en horen referenties standaard op elk cv te staan?

Lees dit artikel
strakke lay-out
  • Comments Off on

Hoe maak je een strakke cv-lay-out?

Een goed verzorgde lay-out is de eerste stap naar een sollicitatiegesprek. Als je cv niet overzichtelijk is, loopt het risico dat het direct opzij wordt gelegd bij de eerste selectieronde.

Lees dit artikel
sociale druk
  • 0

“Hoe gaat het bij jou op het werk?”

Er ligt veel maatschappelijke en sociale druk op het hebben van werk. Dus wanneer je op een feestje bent en iemand je vraagt naar jouw baan, klap je misschien wel dicht. Want alhoewel je druk aan het solliciteren bent, kun je nu even geen werk vinden dat bij jou past. Herkenbaar? Met de volgende tips sla jij je door dit ongemakkelijke gesprek heen!

Lees dit artikel
bestandsnaam cv
  • Comments Off on

Bestandsnaam van je cv

Omdat je tegenwoordig vaak je cv moet uploaden bij een sollicitatie, is het verstandig je cv een goede bestandsnaam te geven: het ziet er professioneler uit en zorgt voor meer herkenbaarheid.

Lees dit artikel
cv-sjabloon
  • Comments Off on

Een cv-sjabloon gebruiken in Word

Een cv-sjabloon is een basisdocument waarvan de lay-out en andere opmaakelementen alvast zijn voorbereid. Je hoeft alleen nog maar je eigen gegevens in te vullen. Sjablonen zijn er in alle soorten en maten. Ze worden niet alleen gebruikt voor cv’s, maar ook voor brieven of bijvoorbeeld Microsoft Excel-documenten.

Lees dit artikel
actieve schrijfstijl
  • Comments Off on

Gebruik een actieve schrijfstijl

Een actieve schrijfstijl leest prettig en is daarom het meest geschikt voor een cv en een sollicitatiebrief. Maar wat is dat eigenlijk, een actieve schrijfstijl?

Lees dit artikel
geboortedatum
  • Comments Off on

Geboortedatum of leeftijd vermelden op het cv?

Sollicitanten nemen vaak de geboortedatum en zelfs de geboorteplaats op in de persoonsgegevens van het cv. Waarom? Vaak omdat ze dit overnemen uit een van de vele gratis voorbeeld-cv’s. Wij hebben de voor- en nadelen van het vermelden van je leeftijd in je cv op een rijtje gezet.

Lees dit artikel
recruiter
  • 4

Cv-tips van een recruiter

Als HR-manager had ik diverse werkzaamheden en een daarvan was natuurlijk vacatures en dus cv’s beoordelen. Ik werkte bij een organisatie waar op een vacature een hoop reacties kwamen. En dus hadden we ook regelmatig enorme stapels cv’s liggen om door te nemen.

Lees dit artikel
Gat in je cv
  • 0

15 tips voor een goed cv

In dit artikel bespreken we 15 tips die ervoor moeten zorgen dat jouw cv er vanaf nu altijd tip-top in orde uit ziet! Check wat je al goed deed of eventueel nog moet aanpassen om een echte indruk achter te laten!

Lees dit artikel
liegen op je cv
  • 0

Liegen op je cv

Jezelf beter voordoen op je cv om een leuke baan binnen te halen: gaat het dan om onschuldige leugentjes om bestwil of is het erg riskant?

Lees dit artikel
het chronologische cv
  • 0

Het chronologische cv

In dit artikel bespreken we het chronologische cv: hoe stel je hem op? Wat moet je er in verwerken? Voor wie werkt deze vorm het beste? Wat zijn de voor- en nadelen? Alles wat je moet weten lees je hier!

Lees dit artikel
solliciteren millennial
  • 0

Solliciteren als een millennial

Vastgeplakt aan de smartphone, verslaafd aan het internet, gek op avocado’s en het liefst voor altijd student. Dat is het beeld wat veel mensen hebben bij ‘de millennial’.

Lees dit artikel
pitchen is niet eng
  • 1

Waarom pitchen geen eng woord is

Veel mensen krijgen de kriebels bij het woord ‘pitchen’. Een sollicitatiegesprek zou je kunnen opvatten als de ultieme pitch over jezelf. Maar dit is helemaal niet zo eng als het klinkt.

Lees dit artikel
  • 0

Het tweede gesprek – hoe ziet dat eruit?

Het eerste sollicitatiegesprek is achter de rug. Een paar dagen later word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Geweldig nieuws! Maar wat houdt dit precies in? In dit artikel vind je meer over het tweede sollicitatiegesprek, waarin dit verschilt van het eerste gesprek, welk soort vragen je kunt verwachten en hoe je je hierop voorbereidt….

Lees dit artikel
  • 0

Ja maar… ik ben 50plus!

Een groot deel van de werklozen zijn 50plus. Na het bereiken van deze grens lijkt het zowaar nog moeilijker te zijn een nieuwe baan te vinden.

Lees dit artikel
  • 0

De STARR-methode

De STARR-methode wordt gebruikt om een zo efficiënt mogelijk antwoord te krijgen op een bepaalde vraag of om een beeld te schetsen van een situatie.

Lees dit artikel