Auteur: Juliette Kars

  • 0

Van statistiek naar salaris…

Goed nieuws: de werkloosheid daalt. Er zitten minder mensen in een uitkering en afgelopen maand waren er volgens het CBS meer baanvinders dan baanverliezers. Maar als jij druk aan het solliciteren bent en steeds achter het net vist, kan dat best frustrerend zijn. Daarom een aantal tips hoe jij volgende keer óók in de statistieken…

Lees dit artikel
  • 0

Maak je eigen feelgood-jaaroverzicht

Het eind van 2016 nadert snel. Overal om ons heen duiken de lijstjes met terugblikmomenten op. Wat gebeurde er ook alweer afgelopen jaar? In het geval van de nieuwsfeiten levert het wat mij betreft een enigszins deprimerend beeld op. En zo kan het ook voelen als je aan het eind van het jaar zonder baan…

Lees dit artikel
eerste-indruk-sollicitatiebrief
  • 1

De eerste indruk van je sollicitatiebrief

Ik kreeg laatst een sollicitatiebrief onder ogen van iemand die totaal ongeschikt was voor de functie. Toch bleef haar brief hangen. Waarom? Door de openingszin. Die maakte dat ik bleef lezen, ook al was het snel duidelijk dat wij geen match waren. Haar opening bruiste, straalde energie uit, was zonnig en veelbelovend. Het bewijst weer…

Lees dit artikel
curriculum-vitae-anno-2016
  • 0

Negen tips voor een curriculum vitae anno 2016

Veel mensen zien gelukkig tegenwoordig het belang van een goede sollicitatiebrief in. Niet zomaar een document, maar een middel om de werkgever te overtuigen dat hij jóu moet uitnodigen. Cv’s blijven helaas achter bij deze ontwikkeling. Met enige regelmaat zie ik cv’s voorbijkomen die 20 jaar geleden al ouderwets waren. Hoe maak je een cv…

Lees dit artikel
werkritme-werkzoekenden
  • 0

Werkritme

Werkritme… De term impliceert dat je werk moet hebben om een ritme te hebben. En dat de overgang van werkloosheid naar een baan heel groot kan zijn, omdat je ‘ineens’ een werkritme moet ontwikkelen. Maar ook zonder baan kun je structuur aanbrengen. De eerste tijd dat je zonder werk zit, voelt misschien als een verademing….

Lees dit artikel
beltips-voor-sollicitaties
  • 0

Bellen als sollicitatie…

Ik zag laatst een vacature waarvoor je geen brief hoefde te schrijven. Geen brief? Nee… Je kon bellen. Als de contactpersoon je op basis van het gesprek een interessante kandidaat vond, kwam het tot een persoonlijke ontmoeting. Met andere woorden: het telefoontje wás al het eerste selectiecriterium. Belangrijk dus om het serieus te nemen, zelfs…

Lees dit artikel