Auteur: Pauline van Tol

  • 1

Van ‘baanzekerheid’ naar ‘werkzekerheid’: Hoe je voor te bereiden op een flexibel wordende arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt verandert sterk op het moment. We moeten langer doorwerken, hebben minder vaak een vast arbeidscontract en zullen vaker van baan naar baan hoppen. Deze ontwikkelingen zullen voorlopig nog wel even stand houden. Volgens directeur Human Resources bij Enexis Paul-Peter Feld dienen we ons te realiseren dat in de arbeidsmarkt van de toekomst iedereen…

Lees dit artikel
  • 3

Vrouwen, carrière en zelfvertrouwen: een drie-eenheid?

“There are still days I wake up feeling like a fraud, not sure I should be where I am”. Deze woorden van Chief Operation Officer van Facebook Sheryl Sandberg zijn herkenbaar voor veel vrouwen in de top die zich omringd weten door mannelijke collega’s. Zo ook Katty Kay van BBC World News America, die zelf…

Lees dit artikel
  • 0

Fake it till you become it: Hoe je je lichaamstaal kunt gebruiken tijdens het solliciteren

Rond de 70% van onze communicatie met anderen verloopt non-verbaal, via bijvoorbeeld handbewegingen, gelaatsuitdrukking en lichaamshouding. In het samenwerken met collega’s, in een gesprek met onze baas of tijdens een sollicitatie voor een nieuwe baan is deze non-verbale communicatie een cruciale factor. Wil je graag een goede indruk maken tijdens een eerste sollicitatiegesprek? Zorg dan…

Lees dit artikel
  • 2

Het succes van het falen

‘Tot welke generatie behoor jij?’ Geen vraag die tegenwoordig nog antwoorden oproept als ‘van voor de oorlog’, ‘de Beatles generatie’ of ‘de generatie die opgroeide met Margaret Thatcher’. Nee, tegenwoordig is het antwoord simpeler: Je bent van generatie X, Y of Z; elk met z’n eigen kenmerken, eigenaardigheden en uitdagingen. Zo staat generatie X bekend…

Lees dit artikel