Categorie: Sollicitatiegesprek

elevator pitch
  • 3

Elevator Pitch: tips en voorbeelden

De elevator pitch is een kort maar krachtige presentatie waarin je jezelf in ongeveer zestig seconden presenteert. Hoe kun je in zo’n korte tijd een boodschap overbrengen op een manier waardoor het publiek overtuigd raakt? Tijdens elke sollicitatie, maar ook in het dagelijks leven, wordt ons vaak gevraagd: “Vertel eens wat over jezelf”. Het beantwoorden…

Lees dit artikel
Een gat in je cv verklaren
  • 8

Lang niet gewerkt – hoe verklaar je dat?

Het is waarschijnlijk een van de moeilijkste vragen die je gesteld kan worden tijdens een sollicitatiegesprek: “Wat is de reden van dit gat in je cv?”. Wat de reden ook is, een gat in je cv zorgt al snel voor negatieve associaties. Vragen over een periode waarin je niet werkzaam bent geweest, zorgen dan ook al…

Lees dit artikel
beste versie van jezelf
  • 9

Jezelf zijn tijdens het sollicitatiegesprek is niet genoeg

Een veelgehoorde tip in sollicitatieland is dat je als sollicitant ‘gewoon jezelf moet zijn’. Is dat eigenlijk wel voldoende, gewoon jezelf zijn? Je zou verwachten dat een sollicitatiegesprek eenvoudig is. Het gesprek gaat immers over jou en er is geen persoon die jou beter kent dan jijzelf. Niets te vrezen dus. Een aantal vragen beantwoorden…

Lees dit artikel
  • 1

Bellen na een afwijzing: een goede gewoonte

Bellen na een afwijzing vergt even wat moed, maar kan veel opleveren. Als je het goed doet, kun je waardevolle informatie achterhalen voor toekomstige sollicitatiegesprekken. Bovendien laat je alsnog een positieve indruk achter bij de werkgever die je heeft afgewezen. Wie weet denkt die dan nog eens aan jou bij een volgende vacature. Moedig voorwaarts!…

Lees dit artikel
  • 0

Drie tips om je bescheidenheid overboord te zetten

Veel mensen voelen schroom om te benoemen waar ze goed in zijn. Het voelt als opscheppen als ze moeten vertellen wat hun talenten zijn. Bij sollicitatiegesprekken is deze terughoudendheid niet handig. De mensen aan de andere kant van de tafel willen namelijk graag een beeld krijgen van jouw sterke punten. Wat kun je doen om…

Lees dit artikel
  • 2

Wat zijn jouw zwakke punten?

In bijna elk sollicitatiegesprek zit die ene vraag, die vervelende vraag: wat zijn jouw zwakke punten? Voor de recruiter kan het een manier zijn om te selecteren, om te kijken wie er het best op de vraag reageert of wie het minst afstotende zwakke punt of verbeterpunt heeft. Alles goed en wel, maar het blijft…

Lees dit artikel